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本科生秋招求職經驗分享:學以致用,寧靜致遠,鋒芒畢露放手一搏

職場就像圍城,我們每一個職場人總是以墻外的視角羨慕著墻內的世界,而也許你的生活也出現在別人的夢中。希望互聯網坊間八卦能成為一個分享和了解不同生活的平臺。

今天,筆者給大家分享一位20屆應屆生秋招的遭遇。讓我們一起了解一下應屆生最原始的求職生活狀態。希望這些干貨能讓你認識到不一樣的秋招。

求職和考研一樣,都必須拉長戰線,掌握技巧,做足準備,才能立于不敗之地。

呈上自己總結而成的一個求職框架,并結合自己的個人經歷對每一個模塊進行闡釋,當然,對于有堅定目標和規劃的同學,框架中的部分方法可能并不適用。

一、初入茅廬,海納百川

初入大學,迷茫在所難免,大多數同學選擇加入了學生會、社團來豐富校園生活。這個階段,并不需要關心考慮求職的問題,要做的事情就是學好通識課程,保證成績不能太差(不要提成績無用論,好學校高績點是簡歷的牌面,絕對的加分項)。

對于計算機專業的同學,剛開始并不會接觸很深入的知識,基本是CC++等編程語言。這時大家并不知道自己擅長什么、真正喜歡什么、以后想做什么,因此,只需要海納百川,多向老師、學長提問請教(如果這時認識了好老師和優秀的前輩,會對你幫助很大),多接觸嘗試各種編程語言、技術框架、專業知識等,推薦上B站搜一些視頻教程,比起啃書學要輕松得多。

這個階段,不需要也不建議對某一技術過于執著,畢竟計算機領域很多技術是相同的,開放學習也會輕松有趣一些。

關鍵詞:

開放、求知、好問、嘗試

二、興趣使然,縱橫交貫

在接觸并學習了很多知識和編程語言后,你已經有了淺層學習很多零碎知識的經驗,學習新知識也會更加迅速。

這個階段是你提升最快的時候,由于時間精力有限,你要做的是自然地從知識庫中挑選出較感興趣的部分(比如某一編程語言),對這部分知識進行更深層次的學習(縱),同時,繼續保持開放,接觸更多的新知識,并把那些相關零碎的知識點進行串聯(橫)。但是,算法、數據結構、計算機網絡等關鍵的硬課程即使沒有興趣,也要認真去學,算法思想是要跟一輩子的。

聽起來比較抽象,但實際面試和工作中正是這些零碎知識可能會發揮巨大的作用。比如,面試Java崗位,必不可少會涉及到網絡、算法等知識,工作中也經常會用到一些算法的思想來解決一些常用問題(像滑動窗口、布隆過濾等)。

我推薦大家選擇比較容易上手和產出的語言和技術框架來做深層次的學習,能夠做出作品,增加興趣和成就感。畢竟大多編程語言都是相通的,語言只是工具,思想才是武器。

關鍵詞:

興趣、由淺入深、串聯

三、有的放矢,十年磨劍

如果在上階段已經對某個語言或知識領域產生了濃厚的興趣,或使用起來得心應手,那本階段要做的就是要確定自己的職業方向(興趣>市場需求>薪資),做到有的放矢。確定目標的時機很重要,切忌過早或過晚,大學時間短暫,沒有太多的時間去迷茫和折返。

定好職業目標后,要根據職業堆積打磨自己的技術棧,這是一個十年磨劍的過程,重在堅持。首先要有個好胚子,確認職業相關的技術棧,不走彎路。推薦上網搜下大互聯網公司(Java阿里美團、C++騰訊、Go/Php字節跳動等)對某崗位的技術要求,比如Java崗一般會要求過硬的Java編程、數據庫、網絡、設計模式等技能,相應的技術棧可以是:JavaMySQLRedisLinux等等。確定大致的技術棧后,要對每一項技術進行系統的學習,推薦讀一些經典書籍,比如Java可以看核心技術卷I、權威指南等等。

要進大公司,不能僅止步于會用,而是要巧用精用深挖。比如MySQL要去了解底層的數據結構和調優,Spring框架要熟悉底層設計模式和依賴注入原理等。如此,你的簡歷就多了技術棧等內容。

關鍵詞:

目標、堅持、精讀

四、學以致用,寧靜致遠

不止針對計算機技術崗位,互聯網公司的很多其他崗位(如產品、運營)都要求學生有較強的實踐能力。而學校的課本知識大多停留在理論層面,實踐創新部分還是要靠學生自驅動,真到找工作的時候,簡歷空白,沒有項目,是極大的劣勢。

在學習技術的過程中,必須要邊學邊做,否則極易遺忘。最開始可以按照視頻教程做一個簡單的Demo,后期可以挑選自己的Demo進行包裝,比如添加功能、技術優化等等,盡量做出完整的作品,并用這些作品去完成課程設計、參加競賽、申報科創項目、申請專利軟著等等。這樣你的簡歷就多了項目經歷競賽獎項等內容。

在正式找工作(大三暑假開始,即秋招)前,必須去找一段目標崗位的實習,有相關校招數據表明,入職頭條的員工中50%都在頭條實習,網易員工中有超70%的同學都有實習經歷。實習就像正式員工跳槽一樣,不是非要一步登天,第一段實習經歷沒必要要求太高,但是一定要契合目標崗位,能夠學習到工作經驗、實踐技術知識。不用擔心自己水平不夠,在面試中能更快、更針對性地發現自己的不足,復盤后能得到更快速的成長。現在也有很多幫助大學生找實習的正規平臺,比如牛客網實習僧APP”或企業招聘官網直接投遞等。

寧靜致遠是個人很喜歡的一種境界,大家在找實習或者正式求職時難免會受到外界環境的影響,比如xxx拿到了世界500強的offer、年薪百萬,亦或是xxx抱怨找工作難、競爭激烈。這些夸耀或負面情緒和我們又有什么關系呢,就像考場里做卷子,提前交卷的一定考得最好么,為什么最后你的分數不會比他高呢?我們應該關聯上下文去看待各種情況和情緒,拿到好offer的同學一定比你聰明、比你有背景或者比你努力,負面情緒也一定是有原因導致的,企業的面試官也不會都戴有色眼鏡看人。我們要做的是學習到他們努力的精神、正確的方法,吸取反例的經驗教訓,然后按照自己的規劃,一步一步往前走就好。

關鍵詞:

自驅動、實踐、寧靜

五、鋒芒畢露,放手一搏

如果你按照上述階段努力過,有技術積累、有項目經驗,還有一段實習經歷,那么你已經具備了一定硬實力。此時你要做的就是利用一些軟技巧,將你的優勢與亮點鋒芒畢露。

首先,整理一份perfect的簡歷。簡歷就是一個人求職的門面,通常包括幾個部分:個人簡介(基本信息、照片、學校、成績等)、個人技能(技術棧)、項目經歷、科研學術、實習經歷等。其實撰寫簡歷是有一定技巧的:

1. 簡歷必須一頁,排版整潔,且色調不宜過暗或過亮,推薦深藍色

2. 依據個人優勢對板塊排序,把亮點放上面

3. 文字內容精煉,拒絕口語化

4. 項目/實習經歷介紹中,可用STAR分析(場景、任務、行動、成果)來梳理自己的核心工作,每段介紹不宜過長,給面試官提問的空間

5. 利用簡歷去引導面試官。很多面試官都會針對簡歷中提到的技術去展開提問,因此必須熟悉簡歷中的項目和技術,提前想好對策(比如項目中用了哪些技術,為什么用,有什么亮點,怎么去優化等)

6. 寫完簡歷后,自己通讀幾遍,有機會可以多閱讀借鑒他人的簡歷

7. 針對不同的崗位和JD(崗位描述),準備不同的簡歷,在部分細節和工作內容上調整(比如投遞產品和運營崗,你的項目和實習介紹就要分別側重這兩種不同的職位)

8. 用詞盡量專業,你的簡歷終究是要給面試官看的

9. 內容允許夸大,但不能欺騙(其實是個trick,尤其適用于沒有特別多的項目的同學)

準備好簡歷后,要練習自我介紹。自我介紹重點是通過講述自己的校園經歷、學習過程、實習研究等來突出你的學習能力、溝通能力及解決問題的能力。其他的部分,如個人性格,用幾個成語帶過就好,正確的廢話。自我介紹快結束時一定要提自己最擅長的項目或技術,很多面試官都會從這里展開提問。面試是應聘者和面試官之間的博弈,一場完美的面試是由你來引導面試官,讓他對你產生興趣,產生信賴,而不是被他牽著鼻子走。至于你是第一次來面試還是老油條,從自我介紹就可知一二了。

面試過程中,在不夸大的前提下,大膽展示自己吧,面試官都喜歡愛思考、善于交流、有發散思維、有執行力的同學。技術崗位面試通常要求寫算法題,所以一定要每天堅持刷3個小時左右的算法(推薦LeetCode平臺,以樹、鏈表、DP、棧、隊列、DFSBFS為主)。如果要求在白紙上做題,一定要理解題意、想清楚在寫,字跡公正,縮進得當。即使做不出來,也要試探性地向面試官說出自己的想法,通常面試官會給出提示。

還有,要記得提前關注自己心儀公司的招聘時間,互聯網公司雖說金九銀十,但是很多公司的提前批從7-8月就開始面試和錄用了,因此必須提早準備,合理安排日程。建議大家爭取下大公司暑期實習的offer,如果能直接轉正就再好不過了。

最后,不要過度自信,也不要盲目悲觀。要多投遞一些企業,多一個機會、多一條路總比沒有路的好。都努力那么久了,放手一搏吧!

整理、展示、博弈

六、歸納總結,方法唯上

歸納總結不僅僅是求職,而是我們一生都要去堅持的好習慣。學到了知識,要總結;完成了項目,要總結;參加了競賽,要總結;每天的實習工作,要總結。有的同學會認為總結和寫文檔一樣,沒有必要。但實際上,總結不是草草寫一下就完事了,而是要從零開始全面復盤,回顧目標、回顧工作、提問5why(為什么要這么做,不那么做?等等)、針對優缺點進行分析、思考如何改進完善等等。

總結的目的是為了減少重復錯誤、優化工作、發散思維,最終提煉出一套適合自己的學習工作方法論。有了高效系統的方法,也能幫助你在今后的工作中快速適應和晉升。

寫完總結后,必須進行存儲,推薦使用云盤(騰訊微云,OneDrive,百度網盤等),方便自己去查閱和回顧。學了知識不總結,或者寫了總結不存儲,就像是小熊掰棒子,徒做無用功。總結不止是給自己看的,也能幫助到他人。尤其對于公司來說,技術方案和工作總結有巨大的意義,一般公司每個部門,甚至每個團隊都會維護自己的知識庫,也方便給新人進行參考。

值得一提的是,很多同學抱怨自己的工作過于重復,無法成長。我覺得工作必然會重復,但重復不代表無法成長,如何從工作中提煉,多激活,多提出想法改進現存,才是應該考慮和關注的。

復盤、優化

七、春風化雨,顆粒歸倉

我們現在生活在一個萬物互聯的時代,各種培訓網課、培訓資料、項目實戰、源碼、大廠直播課為我們營造了春風化雨的學習環境,我們應該充分利用這些資源,分類收藏,顆粒歸倉。但通知也要能分辨好壞,注重信息時效性(不要看超過1年的項目實戰課)。

此外,除了這些線上資源,在線下,也要多和優秀的前輩和同學多多交流,如果有機會和面試官交流,幫助會更大。

資源利用

總結

其實求職的過程就像是做了一次大數據推薦。起初你面對大量的數據無從下手,眼花繚亂(有太多知識技術要學,很迷茫);而后按照你的學習行為對數據進行粗排序(挑選幾個較感興趣的技術去學習);再依據你的求職目標進行精排序(確定主編程語言和技術方向);而后通過你更多的學習行為(十年磨劍)、外部環境因素(找實習)來動態優化推薦的精準度;最后將推薦的數據結果可視化(面試)。從而真正實現千人千面,每個人在每個推薦環節的行為都會影響最后的面試,從而決定就業去向,高下立判。

即使會有失敗,會很辛苦,也不要怕,微笑著面對生活,加油!天道酬勤,你現在做的每個努力,都有意義。

來源:

http://k.sina.com.cn/article_6422728684_17ed30fec00100ohsq.html?wm=3049_0032
 


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